省直｜山西警察学院等12所院校公开招聘118名工作人员！

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山西省财政税务专科学校2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：30人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

教师岗位采取试讲面试的形式，其它岗位采取结构化面试的形式。试讲面试主要考察应聘人员的课堂教学组织能力、专业知识的准确度、深度和广度、语言表达能力等；结构化面试主要考察应聘人员的计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力、应变创新能力等。

咨询电话: 0351—6585938  

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山西交通职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：13人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

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山西艺术职业学院2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：16人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

报考山西艺术职业学院管理岗位、专技岗位8、专技岗位9、专技岗位10、专技岗位13采取结构化面试的形式。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、举止仪表等方面。

报考山西艺术职业学院专技岗位1、专技岗位2、专技岗位3、专技岗位4、专技岗位5、专技岗位6、专技岗位7、专技岗位11、专技岗位12面试采取述课的形式。主要考察应聘人员的教学理论水平、教材处理能力、专业示范能力、语言表达、举止仪表等。

咨询电话:

山西艺术职业学院并州东街校区：0351-2246009

奶生堂校区：0351-2739035

山西艺术职业学院附属中等艺术学校并州东街校区：0351-2246098

山西艺术职业学院附属中等艺术学校奶生堂校区：0351-2739035

山西省戏剧研究所：0351-2027452

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山西体育职业学院2020年公开招聘专业课教师和专职辅导员公告

招聘人数：5人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：按照教师岗和辅导员岗分别采用试讲专业课程和结构化面试进行

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山西省应用技术学校2020年事业单位公开招聘工作人员公告

招聘人数：2人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：面试采取试讲加答辩的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教态举止及分析综合能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际关系的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机、拟任岗位的关联性与举止仪表等。

咨询电话: [phone]

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山西林业职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：10人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：面试采取试讲与答辩的形式，由山西林业职业技术学院按照有关规定组织实施

咨询电话: [phone]

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山西药科职业学院2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：19人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

专职辅导员采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力和应变能力等；其他岗位采取试讲及答辩方式进行面试，主要考察应聘人员的运用专业知识进行教育教学的能力以及应聘人员的综合素质、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题、解决问题能力等。

咨询电话: [phone]

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华北机电学校2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：4人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

面试采取试讲的形式。面试主要考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等。

咨询电话: [phone]

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山西社会主义学院2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：3人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

面试采取结构化的形式。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等诸多方面。

咨询电话: [phone] 5665769

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太原铁路机械学校2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：6人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

面试采取试讲与答辩相结合的形式。面试主要考察应聘人员的专业素质、业务知识和教育教学能力等。

咨询电话: [phone]

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山西省工业管理学校2020年公开招聘工作人员公告

招聘人数：2人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

面试采取试讲与答辩相结合的形式。面试主要考察应聘人员的专业素质、业务知识和教育教学能力等。

咨询电话:[phone] 

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山西警察学院2020年公开招聘硕士研究生公告

招聘人数：8人

报名网址：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/

报名时间：2020年9月22日9:00至9月26日24:00 

下载打印准考证：2020年10月14日至10月17日

笔试时间：2020年10月17日

笔试科目及内容：

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

面试：

（1）应聘教师岗位人员面试 

面试分个人素质测试和专业能力测试两个环节。个人素质测试，重点考核应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、综合与分析能力、举止仪表；专业能力测试，重点考核应聘人员的专业知识水平、综合素质等。考核方式为答辩。

（2）应聘专职辅导员岗位人员面试 

面试分个人素质测试和业务能力测试两个环节。个人素质测试，重点考核应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表、团队精神和服务意识；业务能力测试，重点考核应聘人员的综合分析能力、协调能力和管理能力等，考核方式为答辩。

咨询电话:0351—2953676

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